Zusammenarbeit

Gemeinsam für die beste Lösung

Mein Führungsstil ist ziel- und lösungsorientiert, geprägt von Empathie und Motivation. Die  Zusammenarbeit gestalte ich persönlich und respektvoll.

Führungsstil

Zusammenarbeit

Im Team, mit/gegenüber Auftraggebern und mit/gegenüber (Projekt-)Mitarbeitern:

Als Interim Manager übernehme ich Verantwortung für die Schaffung von effizienten Strukturen. Dabei orientiere ich mich an praxisbewährten Methoden.

Arbeitsweise

Arbeitsmethoden:

»Ein Lachen öffnet Menschen, schenkt Vertrauen. Und schafft die Basis für gemeinsam getragene Lösungen.«

Stefan Schrinner

Zusammenarbeit mit Partnern

OPMC operations management consulting GmbH

Stefan Schrinner kooperiert mit der OPMC Consulting-Gruppe in den Themen Strategie-, Prozess- und Personalberatung. Das Unternehmen verfügt über langjährige Management- und Führungserfahrung im industriellen Anlagen- und Produktgeschäft.

RHL Unternehmensberatung GmbH

Stefan Schrinner arbeitet seit einigen Jahren auf Basis einer Partnervereinbarung mit der 1993 gegründeten RHL Unternehmensberatung GmbH zusammen. Dies garantiert, dass bei einem Mandat für den jeweiligen Kunden die projektspezifische Personalkapazität und Prozesskompetenz zur Verfügung steht.

Miebach Consulting GmbH

Stefan Schrinner arbeitet seit einigen Jahren mit Miebach Consulting u.a. in den Bereichen strategischer Einkauf, Interimsmanagement und Projektmanagement für Automotive- und Industrieunternehmen zusammen.

Als eines der größten Supply-Chain-Consulting- und Engineering-Unternehmen entwickelt Miebach Consulting tragfähige Strategien und erarbeitet nachhaltige Lösungen für Strukturen, Prozesse und logistische Anlagen entlang der gesamten Supply Chain.

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